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就業規則 雇用契約書 業務委託契約書 各種契約書作成 updated 2019-07-08

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■一般企業(小規模)モデル就業規則(ひな型)81000円
就業規則(正社員)
賃金規程
育児・介護休業規程

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モデル退職金規程(3種類) 追加 +10800円
モデル有期雇用社員用就業規則 追加 +16200円
モデルパートタイム労働者用就業規則 追加 +16200円

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※一般企業(小規模)モデル就業規則について、業種によっては不適当な場合もあります。事前にお問い合わせ願います。

企業、会社(小規模)就業規則の新規作成、現行就業規則の見直しについても、お問い合わせ下さい。

■就業規則 新規作成(一般企業・会社 小規模)162000円~

■就業規則 見直し 32400円~

一般小規模会社就業規則 規定例(解説なし)

下記、規定例のセットです:32400
■一般小規模会社 就業規則 正社員用 規程例-1
■一般小規模会社 就業規則 正社員用 規程例-2
■一般小規模会社 就業規則 正社員賃金規程例-1
■一般小規模会社 育児・介護休業等規程例-1

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(労働基準法施行規則)
使用者は、常時十人以上の労働者を使用するに至つた場合においては、遅滞なく、法第八十九条 の規定による就業規則の届出を所轄労働基準監督署長にしなければならない。
2  法第九十条第二項 の規定により前項の届出に添付すべき意見を記した書面は、労働者を代表する者の署名又は記名押印のあるものでなければならない。