エステサロン 業務委託契約書 雇用契約書 機密保持誓約書

■使用者は、雇い入れた従業員との労働契約の締結に際し、労働契約の期間、賃金、退職に関する事項他、
一定の事項に関しては書面（雇用契約書）の交付により明示するよう、法令で定められています。

契約書ひな型更新事項など
6.2.13　無期転換特例記載
5.10.16　雇用契約書、2024年4月1日法改正対応
5.1.10　就業規則他、各種規程ひな型、2023年版に改定
4.6.1　塾、家庭教師概要書面、契約書において、クーリング・オフにつき、特定商取引法改正に伴い更新
4.2.10　特定個人情報等取扱規程更新
4.1.25　育児・介護休業等規程等につき、法改正に対応したものへ修正
3.4.1　70歳までの雇用等努力義務について、規定例追加（就業規則資料）
2.12.24　育児介護休業法改正事項を修正（就業規則）
2.6.1　ハラスメント防止規程 法改正対応
2.3.24　契約解除事項追加（業務委託契約書）
2.3.13　派遣契約書関係、法改正対応
1.11.20　美容師（スタイリスト）自主的練習の扱いの明確化（就業規則・雇用契約書）
31.3.20　働き方改革による法改正事項を反映（就業規則）
30.9.22　メンタルサポートに関する規定例の追加（就業規則）
30.2.5　無期労働契約への転換につき、定年に関する定めの変更（就業規則）
30.1.24　副業に関する規定例追加（就業規則）
30.1.24　ハラスメントの禁止に「性的指向・性自認に関する言動によるもの等、職場におけるあらゆるハラスメントにより、他の労働者の就業環境を害する行為等の禁止」を追加（就業規則）
30.1.24　派遣社員用就業規則追加
30.1.23　健康診断につき法定外対象者を除く場合の規定例の追加（就業規則）
29.8.12　育児・介護休業等規程等につき、法改正（29.10.1施行）に対応したものへ修正
29.5.29　番号法改正に伴い、特定個人情報の定義につき修正（業務委託契約書他）
28.11.21　育児・介護休業等規程につき、法改正に対応したものへ修正
28.10.26　ハラスメントの禁止に「妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの禁止」を追加、併せて懲戒の事由の修正（就業規則）
28.7.8　業務の第三者への再委託につき、文言修正（業務委託契約書）
28.1.25　誹謗中傷の禁止に関する規定につき、SNSによる方法について追加修正
27.10.1　個人情報の保護に関する規定につき、個人番号（マイナンバー）及び特定個人情報の保護に関する定めを追加修正

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